下一代

香港副刊

下一代
【趙自珍】在香港富豪的下一代，好像都正正經經念一個學區，雖然不一定是名校。畢業之後，大多在家族生意中做事，有的一進去就是大經理，有的奉命從低層做起。

在美國公司任職的時候，與老闆的感情很好，情如手足，那是因為進公司作設計部練習生的那一年，他也進公司作練習生，不同的是我在曼哈坦的總公司上班，他在南部小鎮的工廠上班。

從打掃清潔機器開始，一待四、五年，到每一部門的工作都純熟得如熟練工人一般，再轉到另一個部門，厘士機器，恰好是所有紡織機中最複雜一種，到他可以一個人把機器拆開，再裝回去的時候，當時的大老闆、他的父親終於把他調回紐約，要他從策劃部再從頭做起。

「有沒有想過離開？」一次問他。

「當然有，還想脫離父子關係呢！堂堂一個名大學的碩士要到工廠打掃，換了是你心情如何？」

後來還是感謝這位嚴父，讓他對任何部門都比同事更熟悉，接棒的時候，行裡行外都沒有人會看不起這位「大少爺」，也沒有工人感鬧脾氣。據說曾經有一位工頭發脾氣，丟下工作離開，這位少爺一言不發，立刻接替他的工作。

訓練方式也許太嚴格，但大老闆放下權力的時候，一定絕對放心。

2007-10-11